法人設立と経営理念の関係｜なぜ経営理念が起業の土台となるのか

2025年7月14日

四半世紀前、西暦2000年に自分なりに決意して起業しましたが、それからは失敗や困惑の連続でした。そして１番のピンチは、リーマンショックの影響で売上は激減し、１人以外のスタッフは皆去っていきました。

その時に「自分は何のためにこの仕事をやっているのだろうか！」という想いが、カラダの底から湧き出てきたのでした。

起業を決意したとき、誰しもまずは法人設立や資金調達など、目に見える「形」から準備を始めるものです。
ですが、もっとも重要なのは、“なぜ自分はこの仕事をするのか” を言語化すること、すなわち経営理念の構築です。

経営理念は単なるスローガンや美辞麗句ではなく、先々経営が危ぶまれるような状況に陥った時に、自分自身を鼓舞するものとなり、社員や顧客の共感を得て、事業の継続と会社の未来を形づくる “起業家の心の源” です。

この記事では、経営理念がいかに重要か、そしてどう構築していくのかを、印鑑づくりから起業家支援を行ってきたインプレス福岡株式会社の視点から深掘りしていきます。

経営理念は “事業継続” の原点

日々のビジネスにおいて、経営判断を下して事業を継続していくことは容易なことではありません。
価格設定や採用方針、サービス内容、取引先の選定——こうした選択のたびに、経営者は “何を大事にするのか” という価値観を常に問われます。
判断に迷ったときには、原点である経営理念に立ち返り、その理念に沿った方向に進むべきです。

しかし、多くの経営者は目先の利益を見捨てることができずに、少々違う方向に進むこともあるでしょう。
確かに事業を継続していくにもお金は必要です。難しい判断でも一定の期間内に決断をしなければならないことも多々あります。

少しでも正しい判断ができるスキルをつけるには、日常のビジネスの中で起こる事象について、常に自分自身に疑問を投げかけていくことも判断スキルを高める一種のトレーニングになります。

顧客・社員の共感を得る“ストーリー”の核

経営理念は社内向けだけではなく、社外などのステークホルダーとの関係構築にも直結します。
経営理念が明文化されていることで、顧客や周囲からの信頼感が生まれ、社員や採用候補者も「ここで働きたい」と思える理由になります。

近年では “パーパス経営” という言葉も注目されていますが、その根幹にあるのは経営理念です。
創業の想い、社会に対する価値提供の意志、それを一貫した言葉にすることで、ブランド価値そのものにも直結していくのです。

経営理念の構築プロセス｜３つのステップ

経営理念の構築を難しく感じる方も多い様ですが、実は明確な３つの手順があります。

STEP

「自分がなぜこの仕事をしたいのか」を内省すること。

STEP

「どのような価値を、誰に届けたいのか」を明文化すること。

STEP

「共感される言葉で表現」すること。

このプロセスを一人で悩まず、伴走者と一緒に取り組むことで、経営理念は “納得感” と “伝わりやすさ”を両立したものになります。

当社インプレス福岡では、法人設立印のお打ち合わせ時に突然、「なぜこの仕事をされるのですか？」とさりげなくお聞きして、初々しい起業家の心の内側に迫ります。

それは起業家ご自身で経営理念の構築をされるように促すことでもあり、およそ半数の起業家の方が、これから立ち上げる事業についての経営理念を明確に口にされます。

インプレス福岡が起業家の経営理念の構築を支援する理由

当社が「法人設立印」というフロント商品を提供する中で、私たちは単なる印鑑の提供にとどまらず、お客様である起業家の “起業の想い” を聴き、そして起業家の想いに寄り添うことをとても大切にしています。
代表の石松自身が以前、窮地に落ちてしまった経験から、経営理念の重要性を体得し、起業家の想いである経営理念を共有するのです。

印鑑を注文にいらっしゃった起業家に、これまでのキャリアやこれから始める事業に対する想いを十分にヒアリングし、お気持ちに寄り添い、共に事業成功をイメージするのです。　
これはインプレスでは決して特別な行為ではありません。起業家は印鑑の購入が目的ではなく、印鑑は起業するための１つの手段なのです。

起業家の最大の目的は、これから始める事業で世のため、人のためになって、自らも幸せになっていくこと。印鑑はその目的を達成させるための手段に過ぎないのです。

インプレス福岡での接客行為は、単に法人設立印の種類や価格を説明するのではなく、法人設立印をきっかけに、起業家と直に対面して起業家の想いに最大限寄り添い、これからの事業成功を共に築き上げていくことなのです。